募集要項：営業職 | 大阪で賃貸マンションの原状回復工事業者なら「株式会社 Recloth Corporation」

マンション管理会社、オーナー様からご依頼をいただいた、

マンションの退去立会いから原状回復工事を一括して行っていただきます。

内勤スタッフ・職人さんと連結し、部屋探しをされている方が

「この部屋に住みたい」と思える空間を作っていただきます。

仕事のやりがい

当社では新規開拓の営業、飛び込みや売上に対するノルマは一切ありません。
その為、常にお客様目線での提案が可能となります。
当社の考えは客単価を上げるではなく、どうすれば最小限のコストで工事が行えるかを常に模索しご提案差し上げることです。お客様との信頼関係を築くことが最優先！
常にお客さまから頼られる存在、感謝の言葉を沢山頂けます。

入社後について

全くの未経験でも安心してください。スタッフの95%が未経験からのスタート！
一つ一つ丁寧に、じっくり時間をかけて覚えて頂くので焦らなくて大丈夫！
先輩たちも同じ経験をしているのできっと同じ悩みも抱くはずです。
気軽に相談もでき、一緒に二人三脚で喜んだり、悩んだり、考えたりできる環境です。

応募資格	【学歴・年齢不問業界未経験者大歓迎！積極的に採用普通自動車免許（AT限定可）当社の経営理念に共感していただいた方
募集背景	当社の設立は、2007年。大阪・京都を中心に、マンションの管理会社やオーナー様との取引を続け、順調に規模を拡大してきました。2018年6月には、本社の拡大移転を実施。広くて快適なオフィスにて、それぞれがのびのびと働いています。さらなる事業拡大に向けた組織強化の一環として、今回はスケジュール管理のスタッフを募集。本社（大阪）、京都支店、東京支店のそれぞれで数名ずつ採用することとなりました。人柄重視の採用ですので、どなたでもお気軽にご応募ください！
雇用形態	正社員 ※試用期間中は関西/月給190,000円+残業代、東京/月給200,000円+残業代となり、住宅・家族手当の支給はありません。
勤務地・交通	■本社　（大阪市中央区南船場1-8-22）大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩4分大阪メトロ各線「堺筋本町駅」より徒歩8分大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩11分 ■東京支店　（東京都千代田区飯田橋3-1-5　S3千代田飯田橋10F）東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩1分 JR中央・総武緩行線「飯田橋駅」より徒歩4分東京メトロ有楽町線「飯田橋駅」より徒歩4分東京メトロ南北線「飯田橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩4分 ■京都支店　（京都市南区東九条西岩本8-2） JR各線「京都駅」より徒歩8分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下と、ほとんどありません！ ◎ほとんどの社員が定時で退社してます！
給与	■本社・京都支店月給22万円～35万円＋各種手当 ■東京支店月給27万円～40万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、優遇。 ※上記金額には関西/22h分・3万3000円以上、東京/18h分・3万3000円以上の固定残業代を含む。超過分は別途全額支給。（残業はほとんどありません） ※試用期間中は関西/月給190,000円+残業代、東京/月給200,000円+残業代となり、住宅・家族手当の支給はありません。
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制）＋祝日＋会社指定日（GW・夏季・年末年始、会社カレンダーによる）＋特別休暇＋有給休暇 ※希望に合わせて、お休みの日を選べます！土日の取得も可！ ※1・8・12月は公休8日間＋会社指定年末年始休暇・夏季休暇の日数。 ※2・3・4月は繁忙期のため月間8日間の公休数。 ■GW休暇 ■夏季休暇（2024年度実績：8/10～8/18） ■年末年始休暇（2023年度実績：12/28～1/4） ■有給休暇◎ほとんどの社員が、年間10日以上を消化。 ■慶弔休暇 ■バースデイ休暇 ■結婚記念日休暇 ★5日以上の連続休暇取得可 ★育児休暇取得実績あり（男性1名・女性1名／昨年度）
福利厚生・待遇	■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■交通費（月3万円まで） ■住宅手当（単身者：月5000円） ■家族手当（子ども：月5000円） ■役職手当（月2万円～10万円 ※役職による） ■勤続年数手当 └入社／1年：月1万円、2年：月2万円、3年：月3万円、4年：月4万円、5年：月5万円 ■年齢給（27歳以上が対象、月1万5000円～3万円） ■制服支給 ■資格取得支援制度 └ガス主任技術者など、受験費用を当社が負担。 ■退職金共済 ※各種手当は当社規定に則り支給します。
当社の特徴	★家族との時間を大切にする社風です必ず夕食は家族団らんで食べる！ことが社内ルールです。残業もほとんどなく、仕事の後の時間も有効的に使えます。